Jeśli nie etat, to co? Moda na własny biznes. Czy to rozwiązanie dla każdego?
Talent, ciężka praca, mocna psychika, czy szczęście? Co decyduje o tym, że jedni osiągają sukces, a inni całe życie nie potrafią odpowiedzieć na pytanie co chcą robić? Często decyzję o opuszczeniu pracy na etacie podejmują ludzie zmęczeni korporacją, pracą pod presją i dla kogoś. Myśl o prowadzeniu własnego biznesu jawi się jako Eldorado i spełnienie marzeń.
Aby prowadzić swoją firmę, niezależnie od jej wielkości, trzeba posiadać nie tylko odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje. O sukcesie lub porażce decydują także nasze własne nastawienie i przekonania. Przekonania mają wpływ na sposób, w jaki podejmujemy decyzje oraz na rezultaty naszych działań.
Czym zatem są przekonania? To zespół naszych wartości, ocen, osądów, postaw, wniosków i interpretacji rzeczywistości. Osoba niezadowolona ze swojej dotychczasowej pracy może myśleć: Muszę tu zostać, przecież nic innego mi nie wyjdzie, nie poradzę sobie, nie uda mi się; albo: Założę swoją firmę, wiem, że mi się uda, mam plan i będę konsekwentnie działać. Oba te przekonania będą determinowały zachowania, nawyki, działania obu tych osób. A te będą z kolei wpływały na relacje z innymi, kontakty, współpracę, co w konsekwencji przełoży się na rezultaty i wyniki ich działań.
Jakie cechy charakteru, czy osobowości wspierają prowadzenie swojej firmy? Na pewno takim czynnikiem jest konsekwencja i determinacja w dążeniu do celu, czyli wewnętrzny „napęd” do realizowania własnych zamierzeń. Pomaga także wysoki stopień energii, czyli widoczny entuzjazm i siła życiowa. Ważne jest również poczucie kontroli, dobra organizacja i planowanie oraz gotowość wzięcia osobistej odpowiedzialności za swoje działania.
A co poczuciem kontroli swojego życia, konkretnych sytuacji? Poczucie sprawowania kontroli nad swoim życiem jest jednym z czynników decydujących o sukcesie lub porażce zawodowej. Polega ono na świadomości wpływu na zdarzenia, sytuacje i własne postępowanie. Drugim również ważnym mechanizmem jest poczucie własnej skuteczności, które opiera się na doświadczeniu i prowadzi do podejmowania odważnych, ale realistycznych zachowań.
Dlaczego w drodze do sukcesu tak ważne jest ustalenie celu? Niezależnie od tego, czy pracujemy na etacie, czy prowadzimy swój biznes podstawą sukcesu jest umiejętność wyznaczania i osiągania stawianych przed sobą celów. Cel działa jak latarnia morska, wskazuje właściwy kurs. Bez świadomości celu szybko się gubimy, zbaczamy z drogi, wykonujemy wiele niepotrzebnej pracy. Aby wyznaczyć sobie cel należy odpowiedzieć sobie na trzy pytania: co chcemy osiągnąć, dlaczego i w jaki sposób?
Co możemy zrobić, aby bardziej konsekwentnie realizować swoje cele? Po pierwsze ważne jest zaplanowanie swoich działań. Jeśli wiemy już, co chcemy osiągnąć i w jakim czasie, kolejnym krokiem jest stworzenie mapy określającej poszczególne etapy projektu. Dalsza praca to budowanie w sobie dyscypliny, motywacji i energii do działania. Dobrym sposobem jest też częste stawianie sobie pytania, czy to czym aktualnie się zajmujemy przybliża nas do celu. Przede wszystkim zaś należy przestać tylko mówić o naszych celach a zacząć po prostu działać.
Jeśli chcesz poznać metodę wyznaczania celów przejdź do SMART to już za mało